تبادل
لینک هوشمند
تجمع کارگران شهرداری اهواز در مقابل دفتر پیمانکار
صبح امروز ۸۰ نفر از کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو اهواز در اعتراض به عدم دریافت مطالبات یک سال گذشته خود در مقابل ساختمان دفتر شرکت پیمانکاری دست به تجمع زدند.
صبح امروز کارگران خدماتی فضای سبز منطقه دو ناحیه ۳ شهرداری اهواز در اعتراض به معوقات حقوقی خود دست از کار کشیده و در پارک کوثر اهواز، مقابل ساختمان دفتر شرکت پیمانکاری ساحل سبز خوزستان تجمع کردند.
در این تجمع کارگران خواستار پرداخت مطالبات قانونی خود همانند دو ماه حقوق اسفند (۹۱) و فروردین (۹۲) به همراه سنوات و عیدی سالهای ۹۰ و ۹۱ و پاسخ قاطع مسولان شرکت پیمانکاری «ساحل سبز خوزستان» در این زمینه شده‌اند.
عدم پرداخت حق بیمه تعدادی از کارگران، حق لباس، عدم دریافت فیش حقوقی در ۱۵ سال گذشته از دیگر مطالبات کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو اهواز است.
منبع:http://ilna.ir/news/news.cfm?id=67581
تایید حكم اخراج سه فعال كارگری در شركت واحد
«حسن سعیدی» از رانندگان شرکت واحد تهران که ۱۳ سال سابقه کار در این شرکت را دارد، در حالی با رای هیت حل اختلاف اداره كار اخراج شد که تمامی سه عضو گروه کارگری هیات حل اختلاف با اخراج وی مخالف بودند.
صدور این حکم اخراج درحالی است که چندی پیش دو نفر دیگر از کارگران شرکت واحد به نامهای «وحید فریدونی» و «ناصر محرم‌زاده» نیز با حکم هیات حل اختلاف به ترتیب پس از ۹ و ۱۴ سال کار در این مجوعه از کار اخراج شده بودند.
دلیل اخراج او و فریدونی حضور در اجتماعی بود که پاییز سال گذشته از سوی گروهی از کارگران شرکت واحد به منظور پیگیری وعده مسئولان شهرداری در خصوص افزایش مزایای نقدی کارگران این شرکت در مقابل ساختمان شهرداری برگزار شد.
حکم اخراج ناصر محرم‌زاده نیز به دلیل انجام فعالیت‌های صنفی پیشتر صادر شده بود، افزود: هرچند پس از این اجتماع مطالبات مربوط به دستمزد و حق مسكن کارگران شرکت واحد طبق مصوبه شورای شهر افزایش یافت اما مسئولان شرکت واحد او و دیگر همکارش را از کار تعلیق کردند.
سعیدی در عین حال با یادآوری اینکه در سالهای گذشته وی به اتفاق دیگر همکاران اخراجی‌اش در مراجع تشخیص و حل اختلاف وظیفه دفاع از حقوق کارگران را برعهده داشته‌اند، گفت: بعید و دور از ذهن است که یک کارگر با وجود آشنایی با قوانین مرتکب چنان تخلف بزرگی بشود که شورای اسلامی کار و کمیته انظباطی به عنوان نهادهای مدافع كارگران، اینگونه با اخراج او موافقت کنند.
سعیدی همچنین از نحوه رسیدگی این پرونده در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار انتقاد کرد و گفت: در نحوه روند تشکیل جلسات هیات‌حل اختلاف، حضور الزامی تمامی اعضا و اتخاذ تصمیمات از برخی جهات مغایر با قانون بود و باعث اجحاف حقوق قانونی ما شد.
وی درعین حال گفت: از آنجا که ما معتقدیم که هیچ تخلفی انجام نداده‌ایم نسبت به رای صادره اعتراض کرده و از طریق مراجع قانونی برای بازگشت به کار خود اقدام خواهیم کرد.
منبع:http://ilna.ir/news/news.cfm?id=66511
مرگ 2 معدنچی در معدن کوشک بافق
شامگاه شب گذشته، براثر ریزش معدن سرب و رویی کوشک بافق، دو کارگر معدنچی در حین فعالیت در تونل زیرزمینی در زیر آوار محبوس شده و جان خود را از دست دادند.
این دو کارگر به نامهای جواد غنی‌پور و حسین زراشکی هر دو اهل شهرستان بهاباد هستند که در شیفت عصر معدن کوشک مشغول کار بودند.
معدن سرب و روی کوشک در فاصله 45 کیلومتری بافق قرار دارد که در حال حاضر به دو صورت روباز و تونل از آن سنگ استخراج می شود. این معدن 200 متر عمق دارد و در آن 40 کیلومتر تونل حفر شده است.
منبع:http://www.tabnak.ir/fa/news/316404
جزئیات کشته شدن دو کارگر در معدن کوشک بافق
در حالی که رسانه‌ها از وقوع حادثه ریزش معدن در بافق استان یزد و کشته شدن دو کارگر در شامگاه دو شنبه خبر می‌دهند، یک منبع کارگری در این معدن علت حادثه را سقوط از نردبان و زمان حادثه را سه و نیم بعد ازظهر دیروز اعلام کرد.
عصر روز گذشته دو کارگر در حین کار در معادن سرب روی کوشک بافق بر اثر سقوط از ارتفاع ۴۰ متری جان خود را از دست دادند.
عصر دیروز (حدود ساعت سه و نیم) دو کارگر در حین کار مشغول بالا رفتن از دبیل (وسیله نردبانی شکل) در معادن سرب وروی بودند که ناگهان با لغزش پای یکی از کارگران و افتادن بر روی کارگر دوم، هر دو آنان از ارتفاع ۴۰ متری سقوط می‌کنند و بر اثر شدت جراحات جان خود را از دست می‌دهند.
این دو کارگر به نامهای «جواد غنی‌پور» و «حسین زراشکی» هر دو متاهل و اهل شهرستان بهاباد هستند که در شیفت عصر معدن کوشک مشغول کار بودند.
این کارگران از خرداد ماه سال ۹۰ بصورت قرار دادی در این معدن مشغول بکار شده بودند.
منبع: http://ilna.ir/news/news.cfm?id=67685
کارخانه «رنگ کهر» با ۱۰۰ کارگر در آستانه تعطیلی مجدد
کارخانه «رنگ کهر» بوشهر به دلیل دریافت اخطارهای متعدد زیست محیطی با بیش از ۱۰۰ کارگر در آستانه تعطیلی قرار گرفته است.سازمان محیط زیست به دلیل آلاینده بودن تولید در کارخانه رنگ کهر اخطارهای جدی را به کارفرمای این واحد تولیدی برای انتقال کارخانه داده است.
فعالیت این کارخانه كه از ۲۰ سال گذشته در محیطی بدور از سکنه آغاز شده بود، هم اکنون به دلیل توسعه بی‌برنامه شهر و احاطه شدن توسط ساختمانهای مسکونی، «آلاینده» محسوب می‌شود و به همین دلیل از سوی سازمان محیط زیست تهدید به توقیف شده است.
حدود یکصد کارگر این کارخانه به علاوه نگرانی‌هایی که به واسطه دریافت نکردن حقوق در شش ماه گذشته (آبان ۹۱) متحمل شده‌اند هم اکنون با تهدید دولت مبنی بر توقف تولید و تصمیم کارفرما برای تعطیلی کارخانه، نگرانی تامین معیشت‌شان دوچندان شده است.
منبع:http://ilna.ir/news/news.cfm?id=67405
اعتصاب و تظاهرات كارگران خشمگین بنگلادشی
هزاران کارگر بخش نساجی بنگلادش امروز دست از کار کشیدند و با راهپیمایی در پایتخت این کشور خواستار اشد مجازات برای صاحبان ساختمانی شدند که هفته پیش در نزدیکی داکا فروریخت و دست کم سیصد و هشتاد و یک نفر را به کام مرگ فرستاد.
مدیران چهار هزار و پانصد کارخانه لباس دوزی و نساجی بنگلادش روزهای شنبه و یکشنبه را به امید آرام کردن کارگران خشمگین تعطیل اعلام کرده بودند.
با این حال پلیس و اتحادیه‌های کارگری امروز دوشنبه اعلام کردند هزاران کارگری که در منطقه صنعتی آوشلیا در حومه داکا کار می‌کردند دست از کار کشیده و به خیابان‌ها ریخته‌اند.
فاجعه فروریختن این ساختمان هشت طبقه بدترین رویداد در تاریخ صنعت بنگلادش است که کشوری فقیر در جنوب آسیا به شمار می‌رود و پارچه بافی و نساجی پایه و اساس اقتصادش را تشکیل می‌دهد.
این حادثه سبب از سرگیری گفتگو‌ها و مشاجرات بسیار بر سر شرایط کار در بخش نساجی شده است. اغلب کارگران این بخش را زنانی تشکیل می‌دهند که با کمتر از چهل دلار در ماه لباس‌های مارک‌های معروف اروپایی را می‌دوزند.
در نوامبر دو هزار و دوازده میلادی آتش سوزی در کارخانه نساجی که به ویژه محصولات شرکت آمریکایی والمارت را تولید می‌کرد یکصد و یازده نفر را در حومه داکا به کام مرگ کشاند.
در آن زمان نیز کارگران اذعان کردند زمان حریق مسئولان از آنها خواسته بودند محل کارشان را ترک نکنند و حریق را تنها یک مانور آماده سازی اطفای حریق خوانده بودند.
این بار نیز به رغم هشدار کارگران مبنی بر خطر فروریختن ساختمان، کارفرمایان از کارگران خواسته بودند محل کارشان را ترک نکنند.
منبع:http://ilna.ir/news/news.cfm?id=67400
«بیکاری زنان طی هشت سال گذشته و در طول دولت‌های نهم و دهم دو برابر شده است. نرخ اشتغال کارگران زن نسبت به کل آمار کارگران در سالهای اخیر از 15 تا 17درصد در نوسان است؛ آماری که در عین افزایش ورود زنان به بازار کار، تغییر نکرده است.»
پروین محمدی، عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران، نیز دراین‌باره می‌گوید: «درست است که آمار رسمی از دوبرابرشدن آمار بیکاری کارگران زن حکایت می‌کند، اما این موضوع سبب شده است که کارگران اخراج‌شده به سمت کارگاه‌های زیر پنج نفر و کارگاه‌هایی سوق یابند که از شمول قانون کار خارج است؛ ساعات‌های طولانی کار را متحمل شوند و وضعیت معیشتی خانواده‌های فرودست و اعتیاد و اقتصاد بحرانی موجب شده زنان بیشتری سرپرست خانوار شده یا وارد بازار کار شوند.» وی در ادامه تاکید می‌کند: «شرایط فعلی باعث سوءاستفاده کارفرمایان از زنان شده است و در حال حاضر 70درصد زنان کارگر در شرایط نامساعدی مشغول به کار هستند و این موضوع شامل زنان تحصیلکرده شاغل در بیمارستان‌ها، معلمان حق‌التدریس و ساعتی مراکز آموزشی هم می‌شود و حتی دختران لیسانسه با ساعتی 1500تومان مزد، تدریس و بدون بهره‌مندی از بیمه مشغول به کار هستند.» محمدی در ادامه می‌گوید: «بسیاری از تولیدی‌های لباس دارای چنین شرایطی هستند و به‌راحتی از زیر بار قانون کار شانه خالی می‌کنند.» به گفته این عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران میانگین حقوق این کارگران 200 تا 250هزارتومان و ساعات کاری آنها بیش از 10 ساعت است و حتی در برخی از این کارگاه‌ها کارفرما میزان تولید را ملاک خروج روزانه کارگران قرار می‌دهد.
نظرات شما عزیزان:
